7月26日下午，冒著近40度的高溫，集團(tuán)董事長(zhǎng)周君，工會(huì)主席、副總經(jīng)理張鋼平，副總經(jīng)理連丹一行代表集團(tuán)黨委、工會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子來到溧水天禧明庭項(xiàng)目部慰問施工現(xiàn)場(chǎng)的廣大職工，并發(fā)放防暑降溫飲品和日用品。
周君對(duì)長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的廣大干部職工的辛勤勞動(dòng)表示感謝，充分肯定了項(xiàng)目部近期開展的各項(xiàng)工作。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前正值酷暑時(shí)節(jié)，項(xiàng)目部要將安全管理責(zé)任落實(shí)到一線，落實(shí)到每個(gè)人，切實(shí)做好防暑降溫各項(xiàng)工作。要合理安排監(jiān)理單位、施工單位的作息時(shí)間，確保安全生產(chǎn)和平安度夏。
隨后，周君董事長(zhǎng)一行實(shí)地查看了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度情況，走訪了項(xiàng)目部辦公場(chǎng)所、支部活動(dòng)室。座談會(huì)上，就近期寧鎮(zhèn)區(qū)域公司工作開展情況聽取了簡(jiǎn)要匯報(bào)，與廣大干部職工就當(dāng)前重點(diǎn)工作及員工關(guān)心的問題進(jìn)行了交流探討。他指出，寧鎮(zhèn)區(qū)域公司要著手做好以下幾個(gè)方面工作：一是薪酬和績(jī)效考核方案要抓緊制定盡快到位；二是要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，大膽用人，尤其是啟用年輕同志；三是緊緊圍繞年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開展各項(xiàng)工作，凝心聚力，謀劃好企業(yè)發(fā)展；四是加快已交付項(xiàng)目的物業(yè)移交工作；五是加強(qiáng)思想建設(shè)，搞好團(tuán)結(jié)，“最重要的還是做好我們自己的事情”。
進(jìn)入暑期以來，氣候炎熱、氣溫連續(xù)攀高，通過送清涼活動(dòng)，大大鼓舞了員工的士氣，提升了員工的工作積極性和安全意識(shí)，為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作順利有序進(jìn)行再次敲醒警鐘。